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　企業が大きくなり、成熟していくと、どんどんと新しいものが取り入れられ、新しい価値観が入り込み、創業者たちの“思い”が引き継がれなくなる。「それはそれでいいじゃないか。時代とともに企業も、そこで働く人も変わっていけばいいんだ」という意見もあるだろう。 　だが、どんな企業にも原点があり、その原点が忘れ去られた時、大きな柱が崩れていくように思う。企業が成熟し、仕事が効率化されていくと、“物語”が語られる機会も場所も消滅し、社員同士の会話も減っていく。